La gestion des absences en paie

Maîtriser l’environnement juridique des différents types d’absence

Calculer la retenue pour absence

Savoir indemniser l’absence en fonction de son motif : congé payés, maladie, activité partielle, …

Gérer l’entrée / sortie en cours de mois

Connaître l’impact de l’absence sur les cotisations et sur les droits des salariés

Collaborateurs des services du personnel débutants dans la fonction ou ayant acquis une expérience terrain sans bases théoriques

Cadres opérationnels prenant des fonctions de DRH ou RRH,

Cadres et dirigeants des PME PMI,

Correspondants informatiques et responsables SIRH

1560,00 h.t.