Le Contrat de travail – 2 jours

Connaître les différentes règlementations relative au contrat de travail 

Choisir le contrat de travail le plus approprié

Connaître les risques liés au contrat de travail

Connaître les règles de modification du contrat

Administration du personnel : la gestion individuelle des salariés – 2 jours

Découvrir toutes les composantes de la fonction Administration Du Personnel. 

Savoir remplir les principales déclarations et attestations individuelles.

Mettre en place des procédures pour la gestion administrative des salariés.

Mesurer les enjeux pour la DRH d’une bonne Administration Du Personnel.

L’organisation des élections du CSE – 2 Jours

Connaître la réglementation régissant l’organisation des élections du CSE

Maîtriser les différentes étapes de ces élections 

Savoir piloter le déroulement du vote, dépouiller, et remplir le procès verbal des élections

Mesurer les enjeux pour l’entreprise et savoir négocier un accord préélectoral

Le fonctionnement du CSE – 2 jours

Connaître le fonctionnement et les attributions des différents CSE

Connaître les droits et devoirs des IRP et de l’employeur 

Éviter les contentieux et les litiges

Le litige prud’homal – 1 Journée

Mieux comprendre le mécanisme de fonctionnement du Conseil des Prud’hommes 

Savoir préparer et suivre un dossier prud’homal pour défendre au mieux les intérêts de l’entreprise 

Mieux appréhender l’opportunité de saisir le Conseil des Prud’hommes