Formation Paie
Fondamentaux
La Comptabilité Liée à la Paie
Comprendre et sécuriser l'écriture de paie
2 jours · 14h
Fondamentaux
6 à 12 pers.
Le transfert de la paie en comptabilité est fait, le plus souvent, de manière automatisée et la logique du processus n'est plus maîtrisée. Le service paie et les services comptables ont chacun leur jargon professionnel et de nombreux faux-amis empêchent parfois de se comprendre.
1 700
€ HT
Tarif INTER par participant
2 040 € TTC · INTRA sur devis
Sessions
Aucune session n'est programmée pour le moment. Laissez-nous vos coordonnées : nous vous prévenons dès qu'une date est ouverte.
Concrètement
Les questions que vous vous posez
Cette formation répond directement aux interrogations rencontrées au quotidien.
Que puis-je faire quand mon compte 421 n'est pas soldé ?
Qu'est-ce qu'une provision ?
Quelle influence la paie peut-elle avoir sur le bilan de l'entreprise ?
À quoi correspond le lettrage des comptes ?
Comment articuler les rubriques de paie et la comptabilité ?
À quoi sert le plan comptable ?
Qu'est-ce que le grand livre ?
Qu'est-ce qu'une OD ?
Comment comptabiliser le prélèvement à la source ?
Les enregistrements comptables peuvent-ils m'aider à finaliser un solde de tout compte ?
Ce que vous apprendrez
Objectifs de la formation
01
Comprendre les principes de base de la comptabilité générale
02
Maîtriser l'imputation comptable de la paie
03
Savoir gérer les éléments hors paie liés à la comptabilité
Programme détaillé
Programme de la formation
Introduction — Principes généraux de comptabilité
- Définition de la comptabilité générale et analytique
- Les états annuels : bilan, compte de résultat, annexes
- La détermination du résultat
- Présentation du plan comptable et principe de fonctionnement
Enregistrement de la paie en comptabilité
- Les grandes masses du bulletin de paie
- Enregistrement du bulletin : le brut, les charges sociales, les paiements
- Les sommes portées sur le bulletin de paie : PAS, acomptes, IJSS, avantages en nature, frais, indemnités
Les sommes liées à la paie
- La médecine du travail, le CSE
- Les gratifications des stagiaires
- Les abondements des plans d'épargne
La clôture de l'exercice
- Les provisions : congés payés, autres charges, RTT, primes, CET
- Les engagements de retraite
- Le relevé des frais généraux
La vérification des comptes
- Les documents de pointage : journal, balance, grand livre, extrait bancaire
- Les techniques de pointage et notion de lettrage
- Les éléments de langage : détection des faux amis
Notre valeur ajoutée
Les plus de Cave Lex Formation
Grâce à notre Service de veille sociale, cette formation est actualisée à chaque session et intègre les toutes dernières actualités légales et réglementaires.
Informations pratiques
Public, prérequis et modalités
Public
Collaborateurs des services paie. DRH, RRH, cadres de la fonction RH. Cadres et dirigeants des PME PMI.
Prérequis
Aucun pré-requis. Formation utile aux débutants comme aux collaborateurs ayant une certaine pratique sans avoir bénéficié d'une formation de base.
Moyens pédagogiques
Alternance d'exposés et de cas pratiques permettant une approche progressive et la validation des connaissances acquises. Formateur spécialiste en paie et GRH. Formation inter entreprises : effectif de 6 à 12 personnes. Les participants sont priés de se munir d'une calculatrice.
Évaluation
Succession d'exercices pratiques corrigés. Délivrance d'une attestation de formation au stagiaire à l'issue de la formation. Évaluation par le stagiaire du contenu, de la pédagogie, de l'organisation et de l'animation de la formation.
Délais d'accès
Inscription possible jusqu'à 5 jours ouvrés avant le début de la session, dans la limite des places disponibles. En cas de demande de prise en charge par votre OPCO, prévoyez un délai supplémentaire : le dossier doit généralement être déposé au moins un mois avant le début de la formation.
Accessibilité PSH
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap : Ludovic Germain — gestion@cavelexformation.fr
En savoir plus →
Tarif INTRA
Sur devis
— Pour une session dédiée dans votre entreprise, adaptée à vos besoins.
Version du programme : 2024V01
Mise à jour : août 2026
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