Formation Paie Fondamentaux

La Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale

Maîtriser et optimiser le calcul des IJSS

1 jour · 7h
Fondamentaux
6 à 12 pers.
La gestion des indemnités journalières de sécurité sociale est souvent source de questionnements : écart entre le calcul effectué et le montant versé par la CPAM, calcul du maintien de salaire, DSN évènementielle. Depuis une dizaine d'années, le calcul des indemnités journalières est régulièrement modifié, impactant les salariés mais aussi l'entreprise.
Concrètement

Les questions que vous vous posez

Cette formation répond directement aux interrogations rencontrées au quotidien.

Quelles sont les modalités de calcul des IJSS ?
Quels sont les apports de la Déclaration Sociale Nominative et son calendrier ?
Dans quels cas le salarié a-t-il droit aux IJSS ?
Dois-je utiliser la DSN événementielle ?
Peut-on anticiper de façon précise le calcul des IJSS avant de recevoir les décomptes de la sécurité sociale ?
Peut-on vérifier les calculs effectués par la sécurité sociale ?
Comment calculer le salaire de référence lorsque le salarié a été absent ou vient d'arriver dans l'entreprise ?
Comment gérer la subrogation ?
Qu'est-ce que le maintien du salaire net ?
Comment traiter le mi-temps thérapeutique ?
Ce que vous apprendrez

Objectifs de la formation

01

Réaliser un examen complet de la législation et appliquer avec précision les règles de gestion

02

Appréhender le fonctionnement des CPAM et savoir faire face aux différences de comportements

03

Établir au plus juste les déclarations et savoir contrôler le montant des IJSS

04

Optimiser les procédures et réaliser des gains de gestion significatifs

05

Mesurer les enjeux, apports, et mise en œuvre de la DSN

Programme détaillé

Programme de la formation

Le cadre de la protection sociale

  • La protection sociale obligatoire, facultative
  • Les différents régimes de Sécurité Sociale
  • La notion d'assuré social : affiliation, immatriculation, assujettissement

Les points génériques

  • Les conditions d'ouvertures des droits
  • La durée d'assurance et d'indemnisation
  • Les salaires de référence et périodes de référence
  • La reconstitution de salaire en cas d'absence
  • Les éléments de calcul de l'indemnité journalière

Le calcul de l'IJ maladie, maternité, paternité, accident du travail

  • La maladie : salaire journalier de référence brut, carence, taux
  • La maternité et la paternité
  • L'accident du travail, de trajet, et la maladie professionnelle

Le temps partiel thérapeutique

  • Définition et conditions de recours
  • L'obligation d'indemnisation

La gestion des IJ en paie

  • Les obligations de maintien de salaire
  • La subrogation et le passage des IJ en paie
  • Le traitement des IJSS supérieures au salaire habituel
  • Les congés payés et les IJSS

Point d'actualité sociale

  • Les projets d'évolutions légales et réglementaires
  • La Déclaration Sociale Nominative
Notre valeur ajoutée

Les plus de Cave Lex Formation

En nous appuyant sur notre dispositif Service de Veille Sociale, nous transmettrons à tous les participants des points d'actualisation au fur et à mesure de la sortie des textes : décrets, circulaires d'application, questions/réponses, exemples, astuces.
Informations pratiques

Public, prérequis et modalités

Public
Responsables et collaborateurs des services administration du personnel et paie ayant en charge la gestion des IJSS. Cadres opérationnels prenant des fonctions de DRH ou RRH. Cadres et dirigeants des PME PMI. Correspondants informatiques et responsables SIRH.
Prérequis
Aucun pré-requis. Formation utile aux débutants comme aux collaborateurs ayant une certaine pratique sans avoir bénéficié d'une formation de base.
Moyens pédagogiques
Alternance d'exposés et de cas pratiques permettant une approche progressive et la validation des connaissances acquises. Formateur spécialiste en paie et GRH. Formation inter entreprises : effectif de 6 à 12 personnes. Les participants sont priés de se munir d'une calculatrice.
Évaluation
Succession d'exercices pratiques corrigés. Délivrance d'une attestation de formation au stagiaire à l'issue de la formation. Évaluation par le stagiaire du contenu, de la pédagogie, de l'organisation et de l'animation de la formation.
Délais d'accès
Inscription possible jusqu'à 5 jours ouvrés avant le début de la session, dans la limite des places disponibles. En cas de demande de prise en charge par votre OPCO, prévoyez un délai supplémentaire : le dossier doit généralement être déposé au moins un mois avant le début de la formation.
Accessibilité PSH
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap : Ludovic Germain — gestion@cavelexformation.fr En savoir plus →
Tarif INTRA
Sur devis — Pour une session dédiée dans votre entreprise, adaptée à vos besoins.
Version du programme : 2026V01 Mise à jour : août 2026

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