Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes

Les récentes révisions du droit européen ont entraîné des changements significatifs dans la gestion des congés payés.

Les nouveaux processus de calcul et de suivi des congés présentent une complexité accrue.

La gestion de la rétroactivité va entrainer une charge de travail importante et chronophage pour les services de paie en raison du nombre considérable de calculs à effectuer.

Les services RH devront également faire preuve de vigilance pour sécuriser les règles de prescriptions des demandes relatives à la gestion des congés

Renforcez les connaissances de vos collaborateurs, qu’ils soient débutants ou expérimentés.

Les questions que vous vous posez

A l’issue de la formation vous pourrez répondre à toutes ces questions. 

Combien de jours de congés acquiert on quand on est malade ?

Y a t il une date limite pour prendre les congés payés liés à une absence maladie ?

Les congés antérieurs à la loi sont ils perdus ?

Peut-on réclamer une régularisation des congés même si on a quitté l’entreprise ?

Les congés acquis sont ils perdus si l’employeur n’a pas prévenu du délai de report ?

Les congés après maladie sont ils moins bien rémunérés que les congés payés normaux ?

Jusqu’à quand peut on réclamer une régularisation des congés payés à son employeur ?

En cas d’accident du travail, combien de jours doit on acquérir ?

Comment comptabiliser les congés d’un salarié absent depuis plus d’un an ?

Les objectifs de la formation

Être en mesure de comprendre et de gérer l’acquisition des congés payés liés à la maladie

Comprendre et anticiper la gestion de la rétroactivité

Être en mesure de gérer la prise des congés

Comprendre les règles de prescription

Etre en mesure de valoriser les congés

Savoir gérer le report des congés

Durée

1 Journée – 7 Heures

Niveau et pré-requis

Aucun pré-requis

Formation utile aux débutants comme aux collaborateurs ayant une certaine pratique sans avoir bénéficié d’une formation de base.

Public

Collaborateurs des services paie et RH

Cadres opérationnels des fonctions paie et RH

Cadres et dirigeants des PME PMI, 

Correspondants informatiques et responsables SIRH

Tarif 2024

770,00 € h.t.

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

Congés payés et maladie
Nouvelles règles 2024

Introduction

Un peu d’histoire…

 – La mise en place des congés payés

 – L’évolution des textes

 – La genèse des derniers textes

L’acquisition des congés

Les Principes de base

 – Nombre de jours

 – Période d’acquisition


Les congés payés et l’absence pour raison de santé

 – Principe d’acquisition

 – En cas de maladie

 – En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle

La prise des congés

Les modalités de droit commun

Les modalités de report

 – Absence inférieure à un an

 – Absence supérieure à un an

L’articulation entre les différents types de congés

La gestion en DSN

– le rattachement des périodes

La prescription

Point de départ

 – Information du salarié

  – Délai d’information

  – Contenu de l’information

 – Délais de prescription

  – En paiement des salaires

  – Sur l’exécution du contrat de travail

La gestion de la rétroactivité

Salariés concernés

 – Salariés ayant quitté l’entreprise

 – Salariés encore en poste

Le point de départ de la rétroactivité

Les différentes procédures

Le calcul des droits

Le paiement des congés

Les règles de droit commun

 – Le salaire de référence 

 – Le maintien de salaire 

 – Le calcul au dixième

Les règles pour les congés liés à la maladie

 – Le salaire de référence 

 –  Le calcul du dixième


Demandez le programme !

Nos prochaines sessions

Novembre 2024

08Nov9h0017h00Congés Payés Et Maladie – Nouvelles Règles 2024Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes9h00 - 17h00(GMT+01:00)

Janvier 2025

16JanToute la journéeCongés Payés Et Maladie – Nouvelles Règles 2024Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes(Toute la journée: Jeudi)(GMT+01:00)

Mars 2025

13MarToute la journéeCongés Payés Et Maladie – Nouvelles Règles 2024Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes(Toute la journée: Jeudi)(GMT+01:00)

Avril 2025

15Avr9h0017h00Congés Payés Et Maladie – Nouvelles Règles 2024Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes9h00 - 17h00(GMT+02:00)

 INTRA – ENTREPRISE

Nous pouvons réaliser et personnaliser cette formation pour votre entreprise

Informations pratiques

Contactez nous

01.30.75.30.10

Alternance d’exposés et de cas pratiques permettant une approche progressive et la validation des connaissances acquises.

Formateur spécialiste en paie et GRH. Formation inter entreprises : effectif de 6 à 12 personnes.

Les participants sont priés de se munir d’une calculatrice.

Succession d’exercices pratiques corrigés.

Délivrance d’une attestation de formation au stagiaire à l’issue de la formation.

Evaluation par le stagiaire du contenu, de la pédagogie, de l’organisation et de l’animation de la formation.

Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Faites nous connaître vos besoins via le formulaire accessible via notre page dédiée.

Faites-nous parvenir le bon de commande par email à l’adresse suivante : contact@cavelexformation.fr