Sécuriser l’écriture de paie

Le transfert de la paie en comptabilité est fait, le plus souvent, de manière automatisée et la logique du processus n’est plus maitrisée.

Le service paie est souvent confronté a posteriori à des questions de la part des services comptables ou financiers sur la gestion des comptes et les écarts éventuellement constatés.

Comprendre le mécanisme comptable de la paie permet d’apporter des réponses aux différents services.

Le service paie et les services comptables et financiers ont chacun leur jargon professionnel et de nombreux faux-amis empêchent parfois de se comprendre. Parler le même langage permet d’éviter des conflits ou des malentendus préjudiciables au bon fonctionnement des services 

Sécuriser vos pratiques et évitez les litiges !

Les questions que vous vous posez

A l’issue de la formation vous pourrez répondre à toutes ces questions. 

Que puis je faire quand mon 421 n’est pas soldé ?

Qu’est-ce qu’une provision ?

Quelle influence la paie peut elle avoir sur le bilan de l’entreprise?

A quoi correspond le lettrage des comptes ?

Comment articuler les rubriques de paie et la comptabilité?

A quoi sert le plan comptable?

À quoi correspond la classe d’un compte ?

Qu’est ce que le grand livre ?

Qu’est ce qu’une OD ?

Comment faire pour pointer un compte ?

Comment comptabiliser le prélèvement à la source ?

Les enregistrements comptables peuvent ils m’aider à finaliser un solde de tout compte ?

Pourquoi dois je participer à l’élaboration de la liasse fiscale ?

Pourquoi dois je participer à l’élaboration de la liasse fiscale ?

Les objectifs de la formation

Comprendre les principes de base de la comptabilité générale 

Maîtriser l’imputation comptable de la paie

Savoir gérer les éléments hors paie liés à la comptabilité

Durée

2 Jours – 14 Heures

Niveau et pré-requis

Aucun pré-requis

Formation utile aux débutants comme aux collaborateurs ayant une certaine pratique sans avoir bénéficié d’une formation de base.

Public

Collaborateurs des services du personnel débutants dans la fonction ou ayant acquis une expérience terrain sans bases théoriques

Cadres opérationnels prenant des fonctions de DRH ou RRH,

Cadres et dirigeants des PME PMI, 

Tarif 2024

1 700,00 € h.t.

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

La comptabilité liée à la paie

Introduction

Principes généraux de comptabilité 

Définition de la comptabilité 

– Comptabilité générale

– Comptabilité analytique Objectifs de la comptabilité générale

Les états annuels de la comptabilité générale

– Le bilan

– Le compte de résultat

– Les annexes

 La détermination du résultat

– Notion de bénéfice

– Notion de perte

Présentation du plan comptable

Les classes de comptes

La codification des comptes

Principe de fonctionnement

– Enregistrement en partie double

Enregistrement de la paie en comptabilité

Les grandes masses du bulletin de paie

Principe de comptabilisation

Enregistrement du bulletin de paie

Le brut

Les charges sociales

Enregistrement des paiements

Les sommes portées sur le bulletin de paie

Le prélèvement à la source

Les acomptes, avances, prêts

Les IJSS, les IJ de prévoyance

Les avantages en nature

Les frais professionnels

Les titres restaurant

Les indemnités de rupture

Les saisies sur salaire 

L’intéressement

La participation

L’activité partielle

Les sommes liées à la paie

La médecine du travail

Le C.S.E.

Oeuvres sociales

Budget de fonctionnement

Les gratifications des stagiaires

Les abondements des plans d’épargne

La clôture de l’exercice

Les provisions

Définition

La provisions pour congés payés

La provision pour autres charges

Les RTT

Les Primes

Le compte épargne temps

Les engagements de retraite

Le relevé des frais généraux

La vérification des comptes

Les documents de pointage

Journal

Balance

Grand livre

Extrait de compte bancaire

Les techniques de pointage

Focus sur l’utilisation du grand livre

Notion de lettrage

Principe des OD de régularisation

Les éléments de langage

Détection des faux amis 

Champ lexical de la comptabilité

Demandez le programme !

Nos prochaines sessions

Mars 2025

27Mar(Mar 27)9h0028(Mar 28)17h00La comptabilité liée à la PaieSécuriser l’écriture de paie9h00 - 17h00 (28)(GMT+01:00)

 INTRA – ENTREPRISE

Nous pouvons réaliser et personnaliser cette formation pour votre entreprise

Informations pratiques

Contactez nous

01.30.75.30.10

Alternance d’exposés et de cas pratiques permettant une approche progressive et la validation des connaissances acquises.

Formateur spécialiste en paie et GRH. Formation inter entreprises : effectif de 6 à 12 personnes.

Les participants sont priés de se munir d’une calculatrice.

Succession d’exercices pratiques corrigés.

Délivrance d’une attestation de formation au stagiaire à l’issue de la formation.

Evaluation par le stagiaire du contenu, de la pédagogie, de l’organisation et de l’animation de la formation.

Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Faites nous connaître vos besoins via le formulaire accessible via notre page dédiée.

Faites-nous parvenir le bon de commande par email à l’adresse suivante : contact@cavelexformation.fr